浙江义乌评定外籍商贸人才 长期发展更定心
如今，浙江义乌的常驻外商超两万人。在浙江义乌外籍投资者、贸易商越来越多的背景下，该市近期出台了《义乌市外国投资人来华工作便利化试点实施细则》，创新外籍人才评价标准，将企业销售额、带动就业情况等指标纳入人才考核，让“生意做得好”成为人才评定标准之一。外商尼达勒在义乌生活了14年，今年6月，他获得了义乌市外籍商贸人才称号。该称号让他的来华工作许可签证办理频率从每年续签一次延期到2年至4年续签一次，这为其在中国谋划更长远的发展吃了颗“定心丸”。(刘子琳 制作 王佳琪)
duijiabanfei，jishiqiandinglexieyi，tongyigongsibuzhifujiabanfei，yebunengbeifalvrenke。danweizhiyaoweifanlefadinggongzuoshijianbiaozhun、chaoshianpailaodongzheyanchanggongzuoshijian，jiuyingchengdanxiangyingdefalvhouguo。对(dui)加(jia)班(ban)费(fei)，(，)即(ji)使(shi)签(qian)订(ding)了(le)协(xie)议(yi)，(，)同(tong)意(yi)公(gong)司(si)不(bu)支(zhi)付(fu)加(jia)班(ban)费(fei)，(，)也(ye)不(bu)能(neng)被(bei)法(fa)律(lv)认(ren)可(ke)。(。)单(dan)位(wei)只(zhi)要(yao)违(wei)反(fan)了(le)法(fa)定(ding)工(gong)作(zuo)时(shi)间(jian)标(biao)准(zhun)、(、)超(chao)时(shi)安(an)排(pai)劳(lao)动(dong)者(zhe)延(yan)长(chang)工(gong)作(zuo)时(shi)间(jian)，(，)就(jiu)应(ying)承(cheng)担(dan)相(xiang)应(ying)的(de)法(fa)律(lv)后(hou)果(guo)。(。)
「挖呀挖」黄老师关闭打赏
5。少子化最重要的原因之一是女性的独立，生孩子的机会成本很高，也会影响职业发展。但如果把女性平权做好，并且给予很好的生育福利，就能同时提升女性地位和生育率。
